2025-10-20 23:59 (已結(jié)束）

攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司為四川川投能源股份有限公司控股水電開發(fā)公司，主要開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)金沙江銀江水電站。銀江水電站位于四川省攀枝花市金沙江干流上，距上游金沙水電站21.3km，距離下游雅礱江河口3.6km，項(xiàng)目總裝機(jī)390MW。公司成立于2007年8月，經(jīng)營(yíng)范圍為：水電開發(fā)和建設(shè)，目前注冊(cè)資本金12億元。

2025年8月5日公司發(fā)布招聘公告，經(jīng)過(guò)開展簡(jiǎn)歷收集、報(bào)名資格審查等工作，電力營(yíng)銷崗符合招聘條件人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消招聘計(jì)劃。因工作需要，現(xiàn)重新面向社會(huì)招聘一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式和原則

（一）招聘范圍：全國(guó)

（二）招聘原則：公開公平，擇優(yōu)錄取。

（三）招聘對(duì)象：符合崗位所需條件的各類社會(huì)人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）營(yíng)銷發(fā)展部：電力營(yíng)銷崗1名

三、申報(bào)條件

（一）政治堅(jiān)定，思想過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，勇于開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；

（二）熱愛公司，愛崗敬業(yè)，具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念；

（三）具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力；

（四）有修養(yǎng)，懂感恩，能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念；

（五）能熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

（六）身心健康，無(wú)職業(yè)違禁癥。

（七）招聘崗位要求的其它資格條件詳見《招聘崗位及具體任職資格》（附件1）；

（八）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開除公職、被辭退的；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名要求

按要求詳細(xì)填寫《攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表PDF版以及相關(guān)材料掃描件電子版發(fā)送至招聘專用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

相關(guān)材料電子版掃描件包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱等相關(guān)資質(zhì)證書，代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書和材料。

（二）報(bào)名截止時(shí)間

以掛網(wǎng)之日起，發(fā)布時(shí)長(zhǎng)為10天

（三）資料投遞

招聘電子郵箱：ctyjhr@163.com

（四）考核方式

1.本次招聘采用筆試+面試（初面及終面）錄取方式，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的取消該崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)外公告。

2.筆試、面試滿分各為100分，按筆試30％、面試70％成績(jī)（初面成績(jī)30％、終面成績(jī)40％）的比例計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

（五）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

五、薪酬待遇

具體薪酬面議。

六、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動(dòng)合同。

（二）被錄用人員與攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期六個(gè)月，試用不合格不予正式聘用。

（三）本次招聘報(bào)名不接收郵寄資料。

（四）面試通知以電話方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通，資格審查不合格的，不另行通知。

（五）面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。

附件含：

1.招聘崗位及具體任職資格

2.攀枝花華潤(rùn)水電開發(fā)有限公司員工公開招聘報(bào)名表